San Valentín es la fecha temática por excelencia de febrero ¿Te animas a celebrarlo en la oficina este 14? Aquí nuestros argumentos a favor y algunas ideas para que puedas disfrutarlo y animar a tu equipo y con un mensaje claro que no de lugar a dudas o malas interpretaciones.
Es que San Valentín generalmente se asocia con chocolates, flores y romance. ¿Pero qué tal si muestras en el trabajo cuán enamorado estás de tu equipo?
Con la pandemia y la distancia social, los últimos tiempos han sido difíciles y mostrar aprecio no está más. ¡Menos aún valorar lo hecho en estas circunstancias adversas! ¿Por qué no usar el Día de San Valentín para reconocer a tus empleados su labor de una manera divertida y apropiada?
Al hacer esto de seguro aumentará el compromiso, la productividad y el bienestar en la oficina, sea esta remota o presencial.
Beneficios de celebrar San Valentín en la oficina
- Mejora la camaradería: Celebrar juntos y participar en actividades conjuntas puede aumentar la moral del equipo , generar unión y hacer que los empleados se sientan más comprometidos.
- Promueve el aprecio: Los empleados se sienten recompensados y motivados cuando alguien hace un esfuerzo adicional para hacerles saber que son apreciados.
- Aumenta la positividad: Las actividades de equipo simples como decorar la oficina o un juego virtual o presencial pueden disminuir los niveles de estrés, fomentar la creatividad y aumentar la positividad en el lugar de trabajo .
- Fomenta un ambiente solidario: Celebrar el Día de San Valentín de manera inclusiva y en equipo fomenta un ambiente solidario, donde las personas se sientan psicológicamente seguras.
- Mejora el estado de ánimo: Esta época del año puede ser particularmente desafiante para muchas personas. Organizar celebraciones divertidas de San Valentín puede levantar el ánimo y esparcir algo de alegría.
Ideas para celebrar San Valentín en el trabajo
1. Desayuno para todos
Organiza un pequeño desayuno alusivo y conjunto si estás en la oficina o envía un detalle amoroso a casa de tus empleados remotos. La decoración no puede faltar en la versión presencial, así como tampoco una dedicatoria alusiva que recuerde el amor por el trabajo y el equipo a aquellos que colaboran desde casa.
2. Decora la oficina (o la oficina en casa)
¡Hola Pinterest, danos ideas! Globos rosas y blancos, guirnaldas y letreros que esperen a los empleados sobre una mesa, pidiendo a gritos ser colocados en los rincones de la oficina. Imprime calcomanías de corazones para los monitores y anima a todos a tomarse selfies. Las redes de tu empresa se llenarán de corazones y tendrás una jornada de teambuilding más que entretenida.
3. Mesa dulce
Crea una mesa de golosinas y cupcakes o coloca tarros con caramelos y paletas en los escritorios como una sorpresa matutina. Es fácil y una solución de última hora si no has preparado nada.
Adjunta una nota divertida y motiva a tus empleados contando cuán enamorados estáis todos de vuestro equipo.
4. Duerme un poco más
Invitar al equipo a comenzar más tarde que lo normal para pasar tiempo con sus parejas, familias o amigos es otro gran regalo de San Valentín. El equipo llegará renovado, con más energías y listo para afrontar el día con todo el amor del mundo.
5. Organiza un evento virtual
Ya sea en persona o virtualmente con un box temático que acompañe el evento culinariamente, prepara una charla interesante, una reflexión colectiva en torno al amor por el trabajo o simplemente un momento de esparcimiento entre colegas para celebrar San Valentín y que no sea un día cualquiera.
6. Has donaciones benéficas
El amor no solo se celebra en pareja, sino en comunidad. Crear una lista de organizaciones benéficas a las que hacer donaciones es otra buena idea de San Valentín para unir al equipo. Da a cada empleado un corazón rojo en el que escribir su monto y que la empresa luego la haga en su nombre. ¡Una idea original y solidaria!
7. Crea un tablero del amor
Instala una pizarra o coloca Post its en una pared para que entre compañeros os escribáis cuánto os queréis y cuánto apreciáis el trabajo del otro. Deja abierta la iniciativa durante la semana de San Valentín para que todos puedan expresarse libremente.
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