Muchas veces como encargados de Recursos Humanos, office managers o simplemente líderes de equipo nos vemos en el rol de tener que dar la bienvenida a nuevos trabajadores.

Esta situación puede ser más o menos sencilla según la personalidad de nuestro equipo y la voluntad de la empresa de tener un buen clima laboral.

Sea cual sea la situación, siempre hacen falta herramientas que permitan liberar tensiones, dejar la timidez de lado y generar eventos que creen equipo y construyan vínculos.

La clave es entender que este tipo de acciones son importante para mantener un buen clima laboral.

Y para contribuir con ello, desde Catevering os traemos un descargable con seis juegos de onboarding con los que hacer que tus trabajadores se conozcan con nuevas incorporaciones y afiancen lazos.

Beneficios de los juegos en las actividades onboarding

  • Presentar a tu equipo de una manera divertida
  • Dar la bienvenida a nuevas incorporaciones con frescura
  • Fomentar el brainstorming y amenizan formaciones
  • Mejorar la comunicación y la conexión entre empleados
  • Contactar a personas que tal vez no interactúan con frecuencia
  • Motivar a tus empleados a pensar creativamente y producir ideas
  • Mejorar la capacidad de resolver problemas y las habilidades sociales

Escoge dos o tres juegos y realízalos de manera presencial o virtual. Te aseguramos que la actividad resultará productiva y será una manera entretenida de mejorar el ambiente laboral.

¿Quieres tener una guía de actividades para hacer tus onboardings memorables?

Descarga nuestra guía de actividades lúdicas para Departamentos de Recursos Humanos y Office Managers.

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